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领导者凝聚人才的五种法宝-铁岭管理咨询人员培训
“善用兵为帅,善用人员为官,这一直是传统的领导方针。作为单位领导者,作为总领导者,如何聚集更多的人才,挖掘潜在的人才,保留核心人才,以提高单位的向心力和凝聚力?法宝1:个人魅力,提高个人魅力和领导素质
2020-03-06
于世伟:高管人员的九大特征-铁岭管理咨询人员培训
执行是各级组织将战略付诸实践的能力,反映了战略计划和目标的实施水平。如何选择行政人员?如果企业想要具有良好的执行能力,则需要找到具有执行能力的人员。如何找到行政人员?作者参考了许多书籍,研究了许多案例
2020-03-04
中层领导人:不要“吐”和“腹泻”!
众所周知,中间层是企业管理的核心力量。它们处于“上载”和“交付”的中心,企业的有效运营离不开它们。谭老师认为,中层干部是企业和所有组织的核心力量,是连接“思想”和“肢体”的“脊柱”,但是中层干部的问题
2020-03-03
如何利用产品推广努力?
我经常听到圈子里的一些朋友抱怨说,促销活动越来越难,显然,活动准备得很好,活动规模不大,实施重点突出,但最终效果并不理想。但是,促销的主题不只是为了吸引注意力,还必须有相应的促销内容支持,否则这种“称
2020-02-29
您的企业是否经历过如此出色的培训?
近年来,大型公司或多或少地对新员工进行了培训。如果您认为只有相关的培训,例如薪资体系,企业文化和公司业务,那么它太老太保守了。最近,一群关于各种公司的岗前培训,替代培训图片已经在互联网上流传,有人喝着
2020-02-25
“智能领导力”的三把利剑
单位组织的领导者总是抱怨人才匮乏,员工无能,缺乏责任感和状况不佳。他们是否理解培养具有相对突出个性和风格的“智能领导”的必要性?这是为了实现良好的领导效率。 “要求”。成功单位组织的成功绝对是团队的成
2020-02-24
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